Check list

Viene inoltre valutata la frequenza e durata delle pause nell'arco del turno, informazione utilizzata per definire il valore del fattore "periodo di recupero" (Tab. 5.2.2.b).

 

Si intendono come pause anche tutti quei tempi che, pur essendo lavorativi, permettono un'interruzione dell'attività ripetitiva, come i lavori di controllo, la preparazione del materiale, gli spostamenti necessari alla movimentazione di prodotti, ecc..
Sempre nella prima parte vengono identificati i diversi compiti ripetitivi ed i relativi tempi (Tab. 5.2.2.c); per ogni compito viene richiesto di calcolare la prevalenza nel turno, in modo tale che la somma della prevalenza di tutti i compiti ripetitivi e non ripetitivi sia pari a 1. Si ottengono così i fattori di moltiplicazione degli indici di esposizione relativamente ai singoli compiti, che saranno in seguito necessari per calcolare l'Indice di Esposizione Medio Ponderato.

 

Nel caso in cui venga svolto un unico compito ripetitivo non ne viene calcolata la prevalenza, ma vengono considerate le possibilità già presentate nella sezione 1 della parte generale, cioè 2-3 ore, 4-5 ore, 6-8 ore.

La seconda parte della check-list è composta da quattro quadri, che si riferiscono ai fattori di rischio "Frequenza, Forza, Postura e Fattori Complementari". I quattro quadri devono essere compilati per ogni compito con attività ripetitive che sia stato individuato.
Ogni quadro assegna il punteggio specifico per il proprio fattore di rischio, e ad ogni quadro sono associate delle informazioni, che comprendono sia il valore massimo ottenibile che la modalità di compilazione.

 

Nel caso del fattore "Frequenza" la compilazione è molto semplice in quanto va scelta una sola definizione, la più vicina alla situazione lavorativa in esame, in una scala che varia tra 0 e 10. In questa tabella si verifica l'unica possibilità, nella check-list, di assegnare un punteggio intermedio tra due, nel caso il compilatore rilevi che la frequenza lavorativa sia intermedia tra due dei casi previsti nelle affermazioni. (Tab. 5.2.2.d)
La tabella relativa al fattore "Forza" (Tab. 5.2.2.e) è invece suddivisa in tre quadri, da compilare solo nel caso in cui ci sia uso di forza (altrimenti al fattore viene automaticamente assegnato il valore 0).

 

Per la valutazione della forza impegnata nelle azioni lavorative non vengono utilizzate scale soggettive di misurazione della forza, come la scala di Borg, ma vengono considerati dati oggettivi come il peso in chilogrammi degli oggetti maneggiati o particolari azioni fisiche, e le gradazioni di forza "intensa - quasi massimale" e "moderata", che sono chiaramente distinguibili sia dal lavoratore che dall'intervistatore. Le due gradazioni di forza (quadro 2 e quadro 3) devono essere considerate in alternativa, considerando solo il punteggio più alto dei due, che va sommato al valore ottenuto dal primo quadro per ottenere il valore del fattore Forza.

Anche la sezione relativa al fattore "Postura" (Tab. 5.2.2.f) è composto da più quadri, di cui i primi 4 sono da considerare in alternativa. In questi quadri vengono valutate tutte le posizioni che comportano stress articolare, relativamente alla spalla, al gomito, al polso e alle dita. Per ottenere il valore del fattore "Postura" viene considerato rilevante solo il valore più alto, indipendentemente dal distretto articolare interessato. A questo valore si aggiunge, quando presente, il valore dovuto alla ripetitività dei gesti. La sezione relativa alla postura può considerare indifferentemente il lato destro o sinistro, o entrambi nel caso i movimenti sui due lati siano equivalenti, ma in ogni caso il valore del fattore "Postura" è valutato sul lato che presenta il punteggio più elevato.

 

La sezione del fattore "Rischi Complementari" considera i più comuni fattori peggiorativi delle condizioni di lavoro, relativamente al sovraccarico biomeccanico degli arti superiori. È composto da due parti, la prima relativa a condizioni strumentali (guanti inadeguati, strumenti vibranti, necessità di elevata precisione, compressioni localizzate) e la seconda che valuta la presenza di ritmi imposti dall'esterno, come si può verificare nel caso di addetti alla catena di montaggio. Per la prima parte deve essere considerato solamente il valore più alto, che va poi sommato al valore della seconda parte, quando questo è presente. (Tab. 5.2.2.g)

Al termine della valutazione, la somma dei valori ottenuti per ogni fattore di rischio risulta in un Indice di Esposizione relativo al compito in esame; nel caso di un unico compito ripetitivo svolto per tutto il turno di lavoro tale indice coincide con l'Indice di Esposizione del lavoratore. Nel caso (peraltro più comune) in cui il lavoratore svolga vari compiti ripetitivi nel turno, è necessario calcolare l'Indice di Esposizione medio ponderato: questo si ottiene moltiplicando l'indice di esposizione dei diversi compiti per la rispettiva prevalenza nel turno, come definita nella parte generale della check-list, alla sezione 3 (tabella 5.2.2.c).
Un ulteriore fattore di correzione, che si rifà sempre ai dati rilevati nella parte generale della check-list, viene utilizzato nel caso in cui esiste un'unica attività ripetitiva, che non è svolta per tutto il turno lavorativo (6-8 ore), ma per tempi più brevi. In questo caso all'indice di esposizione ottenuto vanno applicati dei moltiplicatori, che sono pari a 0.5 se l'attività ripetitiva viene svolta per solo 2 ore, e pari a 0.75 nel caso in cui l'attività ripetitiva sia svolta per 3-5 ore.